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Propósito general

Dirigir, diseñar, implementar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio del Banco Pichicha en función de la definición y aplicación de la metodología, informando de forma periódica sobre la gestión al Comité de Continuidad del Negocio y Comité de Administración de Riesgos, a fin de evaluar su efectividad buscando reducir o evitar de una manera oportuna y efectiva el impacto negativo que eventos adversos puedan generarse en el Banco, adoptando buenas prácticas internacionales, en alineamiento a la normativa vigente y lineamientos de la Vicepresidencia Riesgo Integral.

Actividades

  • Establecer el marco metodológico, políticas y procedimientos para el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.​
  • Presentar en el Comité de Continuidad del Negocio el estado del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio, así como los incidentes de alto impacto presentados en el Banco y sus planes de mitigación.​
  • Presentar en el Comité de Administración de Riesgos los hitos significativos sobre Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.​
  • Administrar y gestionar la respuesta a Auditoría Interna sobre observaciones relacionadas a Continuidad del Negocio.​
  • Administrar y gestionar la respuesta a entes de control sobre requerimientos regulatorios relacionados a Continuidad del Negocio.​
  • Evaluar y stablecer KPIs para medir la efectividad del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.​
  • Dirigir y controlar medición de KRIs relacionado a Continuidad del Negocio.​
  • Participar y asesorar en proyectos e iniciativas transversales de alto impacto sobre los procesos críticos.​
  • Evaluar y controlar el nivel de madurez del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.​
  • Establecer y controlar el Plan Estratégico de Continuidad del Negocio y asegurar su cumplimiento.​
  • Establecer y controlar el proceso de control de cambios para asegurar que el Plan de Continuidad se mantenga vigente.​
  • Dirigir y controlar los procesos críticos del Banco y las métricas de recuperación a través de la ejecución del Análisis de Impacto al Negocio (BIA).​
  • Participar y asesorar en la identificación y tratamiento de los riesgos de interrupción operativa relacionados a Continuidad del Negocio.​
  • Asesorar en el diseño e implementación de estrategias de recuperación de los procesos críticos del Banco.​
  • Dirigir y controlar la identificación anualmente a los proveedores críticos del Banco, tecnológicos y no tecnológicos.​
  • Dirigir y controlar la evaluación anual del Plan de Continuidad del Negocio de los proveedores críticos del Banco y presentar los resultados en Comité de Continuidad del Negocio.​
  • Establecer y evaluar un plan anual de pruebas y ejercicios al Plan de Continuidad del Negocio.​

Educación

  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Riesgos o afines.​
  • Certificación de Continuidad del Negocio de instituciones como BCI, DRII o PECB.​
  • Maestría en Riesgos, Tecnología, Transformación Digital o afines.

Experiencia

  • Continuidad del Negocio​
  • Riesgo Operativo​
  • Procesos y Tecnología​
  • Administración de Proyectos​

Conocimiento

  • Continuidad del Negocio​
  • Riesgo Operativo​
  • Procesos y Tecnología​
  • Administración de Proyectos​

Generales

  • Impulsar la integración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente.
  • Participar como BRIGADISTA DE EMERGENCIA o MIEMBRO del COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD cuando así se lo requiera y garantizar su participación como la de sus dirigidos, si son nombrados.

Competencias

RCM lider – Colaboración
RCM lider – Enfoque al resultado
RCM lider – Enfoque en el cliente
RCM lider – Enfoque en el desarrollo
RCM lider – Pensamiento práctico

Nuestros 119 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!

El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 6.500 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.

Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.

Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.

Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.

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