A partir del 1ro de septiembre del 2022, podrán enviar sus candidaturas para participar a la selección de los nominados de los LATAM Resilience Awards 2023.
En su email, les invitamos a responder a las 3 preguntas indicadas más abajo y detallar lo más que puedan sus realizaciones y logros.
Este evento gratuito está organizado por Resiliencia LATAM y Capresiliencia.
Durante el congreso internacional RESILIENCIA LATAM 2023 se celebrarán los
LATAM RESILIENCE AWARDS
Categorías:
Gerente de Continuidad del Negocio
Profesional destacado en la continuidad del negocio actuando como gerente o encargada de la misma en una organización privada o pública. Reconocido por sus pares, con una clara, demostrada y exitosa trayectoria apoyando el tema de la continuidad del negocio tanto en su organización que fuera.
Gerente de Riesgos*
Profesional destacado en la gestión de riesgos actuando como gerente o encargada de la misma en una organización privada o pública. Reconocido por sus pares, con una clara, demostrada y exitosa trayectoria apoyando el tema de la gestión de riesgos tanto en su organización que fuera.
* No se considera la gestión de riesgos crediticia o financiera como eligible para esta categoría
Personalidad de Resiliencia
Profesional destacado en una o varias disciplinas de resiliencia organizacional y operacional. Reconocido por sus pares, con una clara, demostrada y exitosa trayectoria apoyando el tema de la resiliencia tanto en su organización que fuera. La personalidad de resiliencia es un ferviente defendedor y apoyador de la resiliencia en el mundo profesional al nivel nacional e internacional.
CONOCE EL REGLAMENTO
Dentro de las candidaturas, se explicarán al jurado de forma detallada los siguientes puntos:
Describen quien es, su experiencia profesional y su desempeño en el tema seleccionado.
Indicar proyectos o acciones realizados que justifican que sean elegidos. Más detalles son, más verificable, mejor es.
Indicar su visión de su profesión y cuáles son sus objetivos (o de su empresa) respecto a la resiliencia organizacional a corto, medio y largo plazo.
