LATAM Resilience Awards
Les prix annuels qui reconnaissent, remercient et promeuvent le travail des personnes et des institutions qui font avancer la résilience organisationnelle, la continuité d'activité et la gestion des risques en Amérique latine.
Reconnaître ceux qui rendent la région plus résiliente
Les LATAM Resilience Awards (LRA) ont été créés par SCP Resiliencia (Capresiliencia), en tant que Comité Organisateur, pour reconnaître et promouvoir le travail des hommes, des femmes et des institutions en faveur de la résilience organisationnelle. Ils sont décernés chaque année depuis 2021.
Avec ces prix, nous cherchons à encourager la réflexion sur la gestion des événements disruptifs, à faire connaître les solutions conçues et mises en œuvre par les organisations, et à inciter la communauté professionnelle à continuer de se préparer pour anticiper les grands changements et les surmonter. Les lauréats reçoivent un trophée commémoratif, une lettre de reconnaissance et une diffusion sur les canaux de Resiliencia LATAM, et peuvent utiliser le sceau « LATAM Resilience Awards Winner — LRAW ».
Lauréats LATAM Resilience Awards 2026
Félicitations aux professionnels reconnus pour leur leadership et leur parcours dans la résilience de la région.
Le prix Parcours en résilience a été une reconnaissance spéciale de l'édition 2026.
Quatre prix, quatre profils
Chaque année, le jury récompense les professionnels les plus remarquables dans quatre catégories. Voici les profils recherchés :
Responsable de la Continuité d'Activité de l'année
Un professionnel remarquable en tant que responsable de la continuité d'activité dans une organisation publique ou privée, avec un parcours clair, démontré et réussi, reconnu par ses pairs.
Nouveau talent en Continuité d'Activité de l'année
Un professionnel qui se distingue durant ses 18 premiers mois en continuité d'activité, avec un engagement clair et démontré et le soutien de son organisation.
Responsable des Risques de l'année
Un professionnel remarquable en tant que responsable de la gestion des risques, avec un parcours clair, démontré et réussi qui dépasse sa propre organisation.
Personnalité de la Résilience de l'année
Une référence dans une ou plusieurs disciplines de la résilience organisationnelle et opérationnelle : un ardent défenseur de la résilience, reconnu au niveau national et international.
Consultez les conditions complètes de chaque catégorie dans le règlement officiel.
Comment les lauréats sont choisis
Les lauréats sont choisis par un Jury désigné par le Comité Organisateur, seule autorité qualifiante et dont la décision est sans appel. Le processus est conçu pour garantir objectivité et transparence.
Candidatures. Les dossiers des candidats sont reçus par catégorie.
Évaluation. Chaque membre du jury examine les dossiers selon des critères définis (avril–mai).
Finalistes. Le jury sélectionne trois finalistes par catégorie et, si nécessaire, mène une enquête complémentaire.
Vote du public. Un vote en ligne s'ouvre sur latamawards.com, comptant comme un vote de jury supplémentaire.
Sélection. Les lauréats sont choisis à la majorité des voix lors de la session finale du jury.
Annonce. Les résultats sont annoncés à la clôture du Congrès Resiliencia LATAM, avec trophée et lettre.
L'expérience des Awards
Images de la communauté Resiliencia LATAM et de la remise des prix.
Règlement officiel
Conditions complètes : catégories, critères d'évaluation, processus du jury, vote et calendrier de l'édition.
Postulez aux Awards
Les candidatures pour la prochaine édition ouvriront à partir du 1er septembre 2026. Pour postuler, écrivez à candidatura@latamawards.com en indiquant votre catégorie et en répondant à ces trois questions :
Qui êtes-vous et quelle est votre expérience en lien avec la catégorie choisie ?
Pourquoi devriez-vous remporter ce prix ?
Quelles sont vos prochaines étapes professionnelles dans ce domaine ?